八字工作收入

近日网友胡家大妞称：我这几天想再找个工作，投了78份简历，有一半都已经回复我不合适了，还有1/4显示在考核评估我，还有1/8石沉大海的没理我，只有1/8给我回复让我去面试。都说在郑州找工作不容易，这果然不是空穴来风。面试了4家，有2家公司已经放弃了，因为一家工资低，一家离家远且单休，还有1家没答复。只有一家劳务公司谈得差不多，人事说下周一再让老板面试加实操考试。我心想我是搞技术的，技术过硬还怕实操考试吗？但是感觉太折腾人了。

该网友称自己回家和儿子说看妈妈找工作挣钱多不容易。结果儿子说自己的同学找实习投了200多份简历，回复通知面试的只有2份。她笑称：“完全不用自己教育孩子，他同学都给他教育地明明白白了。”

据了解，该网友本科学历，学的专业是工程造价，有26年工作经验，按照这样的条件应该是非常好找工作，而该网友却感慨：“疫情以来，好多失业的人再找工作是真的难。”

同样感慨工作好找的还有网友“郑州见闻录”：我亲戚在郑州某高校办公室任职,近期他们学校招辅导员十几个人,却收到近2千份简历! 还都是研究生,现在郑州的研究生都找不到工作了么?

而网友“技术工招募官”则晒出了一份招聘海报，吐槽郑州的工作普遍薪资低、要求高。 “工厂招人，不是要求18-24岁，就是要求大专本科学历，加班加得能忘记自己的生辰八字，这些工资在郑州能hold得住吗？够活命么？”

求职者感慨工作不好找，hr似乎也不轻松。

“夏天512”说：我在郑州郑汴路的人才市场，今天公司HR交了300块，却发现门可罗雀，招聘的企业多过找工作的人。前几年人才市场可谓一票难求，一周三次，次次都是爆满。有时候实在订不到位置，HR拿着企业的宣传单页，也能抱回来一堆简历。

而随着互联网的兴起，人才市场逐渐衰退。HR为了拿到更多的简历，使出了浑身解数，甚至有填写简历现场送牙膏牙刷的，如果去企业面试，可以报销十块钱的路费；还有的企业老板亲自坐镇，现在拍板是否录用……这两年HR已经很少去人才市场了，因为收不到简历，招不到人，却花了几百块的摊位费，实在不好给老板交代。

同样抱怨招聘难的还有网友“郑州同城事儿”，他说：“自己公司需要招聘带货主播，人事招聘了快两个月，一直也没遇到合适的，工资开得也不低，底薪都已经5000了，其中也有几个来面试的，都嫌工资比较低，还有就是很多不想做全职的，每天来待上几个小时，对于公司来说肯定是要全职在公司的，感觉主播的工资可比其他岗位高多了，为啥还招不着人呢？郑州其他公司的主播薪资都是什么样的水平啊？”

一方面是求职者抱怨工作不好找，一方面是hr吐槽招不到人。

面对这种情况，有网友分析道：疫情的缘故让很多小企业消失了，导致很多人失业，这也让不少企业用人姿态颇高，存活下来的企业都在尽量压缩成本，非关键岗位能砍则砍。

用人单位想用最少的钱招最合适的人，但求职者也不傻，福利待遇不到位，肯定是不愿意接受的。

再就是大环境的因素，相比一线城市，郑州的工作种类不够多，且公司大部分为小公司，福利待遇都不够完善，不交五险一金的比比皆是，但与之相对的是，郑州的消费水平却不低，无论是房价还是日常消费，在新一线城市中都属前列，所以有不少人选择去大城市闯荡，也有不少人选择回家乡发展。

根据网上公布的2021年郑州市薪资水平报告显示，212908份样本中，平均薪资为3864元，薪资低于4500元的超过半数，与动辄超过一万五一平的房价形成鲜明对比。

网上一直有“金三银四” 的说法，很多企业也确实会在这个季节拿出更多的职位进行人才储备，如果你正在找工作，一定要对选择应聘的企业和职位进行了解，只有在充分了解企业对于人才要求的基础上，才能够选择出更适合自己的工作，从而也能提高自己的求职成功率，也避免了自己与岗位不匹配，即使入职也在短期被淘汰的风险。