职场潜规则:3个信号证明领导把你当自己人!

来源:
每日新闻头条
最后修订:
2017-03-21 23:30:24

摘要:在职场,领导对你是否认可,关乎你在职场所能达到的高度。如果领导对你释放出这3个信号,说明他已经把你当自己人了,也认可你。1、关注你的成长,把你当徒弟领导如果对你特别关切,进入职场后,经常将他所知的一些...

在职场,领导对你是否认可,关乎你在职场所能达到的高度。如果领导对你释放出这3个信号,说明他已经把你当自己人了,也认可你。

1、关注你的成长,把你当徒弟

职场潜规则:3个信号证明领导把你当自己人!

领导如果对你特别关切,进入职场后,经常将他所知的一些知识贴心的教授给你,而并不和其他员工说。这就说明,他真心想培养你,把你当成徒弟一样对待。

职场潜规则:3个信号证明领导把你当自己人!

如果你遇到了这样的领导,一定不要大大咧咧的不当成一回事。对于很多人来说,这是千载难逢的机会,在职场领导能这样对你,也说明了你身上有他欣赏的东西。

2、很严厉的批评你,但仍在帮你

职场潜规则:3个信号证明领导把你当自己人!

工作没做好的时候,他会很严厉的批评你,有的时候还当着所有员工的面杀鸡儆猴。虽然他表现的很无情,但其实这是他恨铁不成钢的无奈。

职场潜规则:3个信号证明领导把你当自己人!

所以,你一定不能埋怨在心里,而是要学会吸取在这个事件中的教训,日后不得再出现这样的情况。如果他的批评没有让你进步,他会更加的失望!

3、带你进入他的生活空间

职场潜规则:3个信号证明领导把你当自己人!

领导有心要培养你,认同你。除了在工作上会对你更上心,平时有机会也会让你认识下他的圈子,让你进入他的私下生活空间。

职场潜规则:3个信号证明领导把你当自己人!

这个时候,你也需要懂味,领导给了你这个机会。在一些场合,也要学会适当的奉承他,即使是私下的时候。同时,平时要是领导生病了,让你知道了,你也应该去探望下。

职场潜规则:3个信号证明领导把你当自己人!

职场本来就是个互相利用的圈子,如果领导有心赏识你,把你当成自己人培养。你自己可要意识到才行,别让人家觉得相中了一头假的千里马。