老板要辞退老员工,既被抓住把柄,结果。。。。

来源:
每日新闻头条
最后修订:
2017-03-21 21:55:41

摘要:【导语:尽心尽力为老板走南闯北,立功无数,但却冷落一旁,最终确实一场空】职场职场职场职场我所在的公司2006年刚成立,我也是那时后才加入的,从市做起,后来又做了周边地区,发展的还算很顺利,挺不错的,但...

【导语:尽心尽力为老板走南闯北,立功无数,但却冷落一旁,最终确实一场空】

老板要辞退老员工,既被抓住把柄,结果。。。。

职场职场

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我所在的公司2006年刚成立,我也是那时后才加入的,从市做起,后来又做了周边地区,发展的还算很顺利,挺不错的,但就是因为挺不错,老板就想杯酒释兵权。

一个月过后,老板安排了自己家的亲戚进公司,做管理层,我一看不对劲啊,这不摆了是为了要限制我吗?其实现在公司也不算大,只是发展的还不错,客户群也基本稳定 了(不过大多数客户群都掌握在我的手里),其实我也是留了一手,当时开拓市场的时候,对客户的资料都做的非常保密,为了就是以防万一,我还可以把大客户带到其它公司去,毕竟这职场太险恶,留点心眼,整不好可能随时就开走了。

老板要辞退老员工,既被抓住把柄,结果。。。。

职场职场

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这一批客户,只要能带走50%,差不多就是400万的进货量,两手准备,只要领导对我是真心相待,我自然也定是倾囊付出,但若老板不义,那也不能怪我不仁。

我已经看过太多的领导斩杀功勋,卸磨杀驴的现象了,甚至有个死心塌地干了10多年老员工,因为老板眼红,就找机会给开了,没办法,人都是了贪婪的,领导也如此,也想多点利益。

老板要辞退老员工,既被抓住把柄,结果。。。。

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最关键的是自己要有属于自己的客户群,遇到事情,这些客户群将是咱们的救命稻草,能够帮我们扳回一城。

正在职场中奋斗的兄弟姐妹们,是否也有过如此经历?欢迎下方评论讨论交流

我是森大帅,在广州某上市公司担任 项目销售总监。两年从小白晋升为项目销售总监,现在跟了几个老板级人物贴身学习,让我少走了几年弯路,愿与志同道合之人共同进步,因为一个人摸索实在太慢了,想要快速成长,避免走几年弯路就要找高手一起交流。咱们一起进步!加油