想要加薪申请成功,这个4个雷区你必须避开!

来源:
每日新闻头条
最后修订:
2017-03-21 21:55:40

摘要:有的人跟老板要求加薪,他成功了。有的人跟老板要求加薪,失败了。有的时候你会困惑,这两个人的工作能力差不多啊,为什么他成功了而他失败了。问题可能并不是在工作能力方面。而是在细节上面。细节决定了跟老板谈加...

有的人跟老板要求加薪,他成功了。有的人跟老板要求加薪,失败了。有的时候你会困惑,这两个人的工作能力差不多啊,为什么他成功了而他失败了。问题可能并不是在工作能力方面。而是在细节上面。细节决定了跟老板谈加薪的成败,小编通过对一些企业高管的提问,总结了几点雷区,当你想跟老板谈加薪的时候,可别踩到以下这些雷区了。

想要加薪申请成功,这个4个雷区你必须避开!

不要只思考薪水不思考税收

对于一个公司来说,需要支付的不仅是你的公积金还有你的社保。

当你领到手的税后工资是8000的时候,你的公司一般要付出12000的成本来雇佣你。

如果你希望老板给你提薪百分之十,公司增加的成本可能不是800,而是1200.

聪明的人不会要求加800块的薪水,而是请求公司给自己增加一些培训,或者多组织旅游度假的机会,甚至可以附加健康保险。这些成本公司帮你支出,比你要求加薪后自己去购买要划算的多。因为你加了薪还得交税。

想要加薪申请成功,这个4个雷区你必须避开!

不要在周一、周五、和大清早去谈加薪

周一的时候大家都要开会,这时去谈薪水,老板会觉得你不懂事。同理,每天的早上是人们注意力最集中的时候,大家喜欢集中精力去做最难的事,这个时候你要求老板分心来思考你的加薪要求,老板还是会觉得你不懂事。

而周五的时候是大家准备休息的时候,你去找老板谈薪水,老板得过了周末才能给你答复。这对于老板和你来说都是一种折磨。

所以最好就是在周三 周四的下午提出加薪的要求。老板可以在本周内给你答复。

想要加薪申请成功,这个4个雷区你必须避开!

不要对上司突然袭击

你的上司一般管理着许多人,不可能记住那么多人的薪水。当你突然跑到上司面前说,我要加薪,最尴尬的可能就是你的上司并不记得你的薪水。

提前跟老板说,不仅可以给老板时间去调你的薪水,还可以拿你的业绩跟你的同事比较。

不要一次提很多要求

有些人觉得谈钱很庸俗,喜欢跟老板说一堆事最后再提加薪,老板会觉得这是一个小要求,一忙就忽略了。而你其实最在意这个要求,老板一忽略你就容易心升怨恨。

其实加薪这件事应该单独拿出来说,如果连加薪都要放在最后一件事,这是对自己的不尊重,也是不自信的表现,这样做你觉得老板还会考虑你得请求吗?

最后,还是要好好工作,努力提高自己的工作能力,工作做得好了,老板自然愿意给你加薪。